こんなお悩みを解消します！
- 義務を果たさず権利ばかり主張する社員に困っている
- パワハラやセクハラなどのハラスメントの問題が起きている
- 長期休職社員が出て、休職や復職でもめている
労務問題の解決はよつばにお任せ！
未払い残業代請求、セクハラ・パワハラ等の労務トラブル、退職時に問題となりがちな合意退職・退職勧奨・解雇等を、紛争にならないようアドバイスいたします。
社員の採用、雇用契約、労働条件の変更、未払い残業代対策、固定残業代、定年後再雇用、有期雇用、解雇、賃金、退職金など、山積する労務管理に関して、メールや電話、動画通信・訪問あらゆる方法により人事労務の問題を解決いたします。
また、事務所通信や個別の情報提供を通じて、人事・労務管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説などを提供いたします。
未払い残業代請求、セクハラ・パワハラ等の労務トラブル、退職時に問題となりがちな合意退職・退職勧奨・解雇等を、紛争にならないようアドバイスいたします。
社員の採用、雇用契約、労働条件の変更、未払い残業代対策、固定残業代、定年後再雇用、有期雇用、解雇、賃金、退職金など、山積する労務管理に関して、メールや電話、動画通信・訪問あらゆる方法により人事労務の問題を解決いたします。
また、事務所通信や個別の情報提供を通じて、人事・労務管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説などを提供いたします。
こんなお悩みを解消します！
- 義務を果たさず権利ばかり主張する社員に困っている
- パワハラやセクハラなどのハラスメントの問題が起きている
- 長期休職社員が出て、休職や復職でもめている
労務問題の解決はよつばにお任せ！
未払い残業代請求、セクハラ・パワハラ等の労務トラブル、退職時に問題となりがちな合意退職・退職勧奨・解雇等を、紛争にならないようアドバイスいたします。
社員の採用、雇用契約、労働条件の変更、未払い残業代対策、固定残業代、定年後再雇用、有期雇用、解雇、賃金、退職金など、山積する労務管理に関して、メールや電話、動画通信・訪問あらゆる方法により人事労務の問題を解決いたします。
また、事務所通信や個別の情報提供を通じて、人事・労務管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説などを提供いたします。
未払い残業代請求、セクハラ・パワハラ等の労務トラブル、退職時に問題となりがちな合意退職・退職勧奨・解雇等を、紛争にならないようアドバイスいたします。
社員の採用、雇用契約、労働条件の変更、未払い残業代対策、固定残業代、定年後再雇用、有期雇用、解雇、賃金、退職金など、山積する労務管理に関して、メールや電話、動画通信・訪問あらゆる方法により人事労務の問題を解決いたします。
また、事務所通信や個別の情報提供を通じて、人事・労務管理実務、労働・社会保険法令の改正情報とその解説などを提供いたします。